Để giải quyết vấn đề thiếu hụt lao động ngày càng trầm trọng, ngày 8/12, Chính phủ Nhật đã chính thức thông qua 2 tư cách lao động dành riêng cho chương trình TTS Nhật Bản và bắt đầu có hiêụ lực vào tháng 4/2019 visa mới có tên gọi là visa kỹ năng đặc định (特定機能). So với visa lao động (技術・人文知識・国際業務) thực tập sinh hiện hành thì loại visa mới phạm vi ngành nghề được phép rộng hơn và các yêu cầu về bằng cấp, chuyên môn cũng được nới lỏng khá nhiều.
Visa kỹ năng đặc định 特定技能 được chia làm 2 loại là visa kỹ năng đặc định loại 1 (特定機能１号) và kỹ năng đặc định loại 2 ( 特定機能２号). Các ngành nghề được phép tiếp nhận cũng như điều kiện để xin và quyền lợi của 2 loại visa này cũng rất khác nhau.
>>> Đối với Visa kỹ năng đặc định loại 1 (特定技能１号)
- 14 ngành nghề được xét visa tư cách đặc định loại 1
– Công nghiệp chế tạo tàu biển（造船・船用工業）
– Sửa chữa ô tô（自動車整備業）
– Công việc liên quan nghiệp vụ trong sân bay（空港業）
– Nghiệp vụ khách sạn（宿泊業）
– Chăm sóc người già (Hộ lý.介護)
– Vệ sinh tòa nhà(ビルクリーニング)
– Nông nghiệp（農業）
– Ngư Nghiệp（漁業）
– Chế biến thực phẩm（飲食料品製造業）
– Dịch vụ ăn uống, nhà hàng（外食業）
– Gia công nguyên liệu （素材産業）
– Gia công cơ khí（産業機械製造業）
– Cơ điện, điện tử（電子・電気機器関連産業)
- Điều kiện để được Visa Kỹ năng đặc định loại 1
- Các ngành nghề được tiếp nhận
– Công nghiệp chế tạo tàu biển（造船・船用工業）
- Tiêu chuẩn tiếp nhận
Tuy phạm vi ngành nghề được tiếp nhận hạn chế hơn, nhưng visa kỹ năng đặc định loại 2 so với loại 1 sẽ có nhiều ưu đãi hơn, với nhiều chế độ như khá gần với visa lao động hiện hành.
Trên lý thuyết, thì sau khi kết thúc thời gian làm việc theo visa loại 1, nếu lao động nước ngoài thi đỗ kì thi được Bộ Pháp Vụ quy định thì có thể tiếp tục ở lại Nhật làm việc theo visa kỹ năng đặc định loại 2. Nhưng ngành nghề tại visa đặc định loại 2 khá hạn chế nên các đối tượng thuộc các ngành còn lại sau khi hết thời hạn visa kỹ năng đặc định lọa 1 phải về nước chứ không được ở lại Nhật nữa
2. So sánh visa kỹ năng đặc định 特定技能 loại 1 và loại 2.
Điểm khác biệt lớn nhất là thời hạn lưu trú tại Nhật. Thời hạn tối đa được ở lại Nhật Bản đối với lao động nước ngoài đi visa kỹ năng đặc định loại 1 là 5 năm, trong khi đó loại 2 người lao động sẽ được phép gia hạn không giới hạn số lần và hoàn toàn có thể xin vĩnh trú, ở lại Nhật lâu dài tới tuổi nghỉ hưu, và được phép đón gia đình sang Nhật để sống cùng.
Phạm vi được bảo lãnh gia đình thì gồm có vợ/chồng và con cái, còn không được phép đón bố mẹ hoặc anh chị em sang cùng.
| Visa đặc định loaị 1 | Visa đặc định loại 2 | |
| Đối tượng tham gia | – Đủ 18 tuổi tính đến ngày 14/4/2019
– Không chấp nhận những trường hợp sau:
|
Đã hoàn thành chương trình visa đặc định loại 1 |
| Điều kiện | + Phải vượt qua 1 kỳ thi kỹ năng do cơ quan bên Nhật tổ chức + Tiếng Nhật N4 trở lên |
Vượt qua kì thi đánh giá kỹ năng đặc biệt |
| Thời hạn visa | 5 năm | 5 năm, có thể gia hạn thêm |
| Ngành nghề | 14 ngành nghề | 2 ngành nghề |
| Đặc điểm | + Được trả lương ngang người Nhật cùng vị trí + Không được bảo lãnh |
+ Gia hạn được visa và hết 10 năm có thể lấy đươc VĨNH TRÚ + Bảo lãnh được vợ con sống lâu dài taị Nhật |
| Quy trình | Bước 1: Thi lấy bằng nghề, bằng tiếng Nhật n4
Bước 2: Phỏng vấn ở công ty muốn làm Bước 3: Xin visa và đi làm |
Bước 1: Vượt qua kì thi đánh giá kỹ năng đặc biệt
Bước 2: Phỏng vấn ở công ty muốn làm Bước 3: Xin visa và đi làm |
Theo dự kiến, 3 ngành nghề là Dịch vụ lưu trú (宿泊業), Hộ lý (介護業), và Dịch vụ ăn uống (外食業) trong visa kỹ năng đặc định sẽ được tổ chức vào tháng 4 năm 2020, trogng khi đó các ngành chế tạo thực phẩm đồ uống (飲食料品製造業) sẽ được chính phủ Nhật tổ chức vào tháng 08/2020.
Đối với ngành Vệ sinh toà nhà sẽ được tổ chức vào sau mùa thu năm 2020, còn những ngành nghề còn lại dự kiến cũng sẽ được tổ chức cho đến trước tháng 4/2020. Đối với thực tập sinh kỹ năng số 2 sẽ được miễn không phải tham gia kỳ thi trên có thể làm thủ tục chuyển đổi sang visa kỹ năng đặc định.
4. Sự khác nhau giữa visa đặc định và visa thực tập sinh Nhật Bản
- Mục đích của 2 loại hình visa
Tuy nhiên, trong thực tế, nếu nhìn vào thống kê của JITCO gần 66% các doanh nghiệp tiếp nhận tu nghiệp sinh nước ngoài là những công ty quy mô nhỏ nên trên thực tế, chế độ thực tập sinh Nhật Bản đang được sử dụng để giải quyết nhu cầu thiếu lao động nhiều hơn so với ý nghĩa ban đầu của chúng
Ngược lại, visa kỹ năng đặc định 特定技能 có mục đích ban đầu hết sức rõ ràng, đó là giải quyết nhu cầu thiếu hụt lao động của Nhật Bản. Có nghĩa là nó không phải là chế độ VÌ NƯỚC BẠN nữa, mà là một chế độ VÌ NHẬT BẢN.
