1) XKLĐ Nhật Bản là gì?
được quản lý và giám sát bởi cơ quan chức năng của Việt Nam và phía Nhật Bản.
- Không phải đi tự phát, không phải “môi giới chui”.
- Có hợp đồng – có quy trình – có đào tạo – có cơ chế bảo vệ quyền lợi người lao động.
- Mục tiêu không chỉ “đi được”, mà là đi đúng luật – đi an toàn – đi bền vững.
2) Các chương trình phổ biến
- Làm việc theo hợp đồng có thời hạn.
- Được đào tạo giáo dục, định hướng tác phong trước xuất cảnh.
- Ngành nghề đa dạng theo từng đợt tuyển.
- Phù hợp người có tay nghề/kinh nghiệm hoặc định hướng nâng cấp lộ trình.
- Thu nhập ổn định, quyền lợi rõ ràng theo quy định.
- Có cơ hội phát triển dài hạn theo khung chương trình.
3) Ngành nghề tuyển dụng phổ biến
đúng sức khỏe – đúng năng lực – đúng định hướng, không ép chọn đơn hàng.
4) Quy trình tham gia tại JVJSC
định hướng lộ trình
chuẩn bị hồ sơ
chốt đơn hàng
định hướng trước đi
xuất cảnh & hỗ trợ
5) Chi phí & minh bạch tài chính
- Hợp đồng rõ ràng — thể hiện đầy đủ nội dung theo quy định.
- Giải thích trước khi ký — từng khoản, từng bước, từng mốc thời gian.
- Hạn chế phát sinh
- Hồ sơ pháp lý công khai — giúp gia đình yên tâm kiểm tra.
6) Quyền lợi người lao động
- Hưởng lương theo hợp đồng và quy định Nhật Bản.
- Tham gia bảo hiểm theo chế độ (theo quy định).
- Được hướng dẫn thủ tục, quy tắc làm việc và đời sống.
- Được hỗ trợ khi cần trong quá trình làm việc (theo cơ chế chương trình).
7) Hình ảnh hoạt động (minh họa)
8) Câu hỏi thường gặp (FAQ)
ĐĐKD: số 127 ngõ 172 Phú Diễn (Hà Nội), Website: https://nhatvietjsc.vn,
Hotline: 098.1760.888 – 096.8995.684 – 086.8187.900, Email: nihongo@nhatvietjsc.vn

