Hiện nay cũng có rất nhiều câu hỏi xoay quanh chủ để 40 tuổi có đi Xuất khẩu lao động Nhật bản được không? 40 tuổi nên chọn các đơn hàng nào tốt? Đây là một số câu hỏi mà nhiều người lao động lớn tuổi thắc mắc khi tìm hiểu về chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản. Hãy cùng Nhật Việt JVJSC tìm hiểu chi tiết và giải đáp thắc mắc này qua bài viết sau.
Giải đáp thắc mắc: lao động 40 tuổi có đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được không?
Câu trả lời là CÓ. Hiện tại, Nhật Bản đang đối diện với tình trạng lão hóa dân số trầm trọng. Theo số liệu tính đến ngày 15/09/2022, Nhật Bản có 19,37 triệu người từ 75 tuổi trở lên. Số người 80 tuổi trở lên tại Nhật là 12,35 triệu và số người từ 90 tuổi trở lên khoảng 2,65 triệu người. Trong khi đó, toàn nước Nhật chỉ có 799.728 ca sinh vào năm 2022, giảm gần một nửa trong 40 năm qua.
Đứng trước tình trạng già hóa dân số và tỷ lệ sinh thấp khiến nhân lực trong nước thiếu hụt, các doanh nghiệp Nhật tăng cường tuyển dụng lao động nước ngoài với nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn. Đặc biệt NỚI LỎNG điều kiện sang Nhật. Cụ thể:
– TĂNG độ tuổi tuyển dụng lên đến 40 TUỔI (trước chỉ nhận từ 18-35 tuổi)
– NHẬN cả lao động có hình xăm KÍN và NHỎ (trước không nhận LĐ xăm hình)
– CẬN THỊ NHẸ có thể tham gia TẤT CẢ đơn hàng (trước bị giới hạn chọn đơn hàng như điện tử, may mặc, …)
Dưới đây là một số lưu ý về điều kiện, ngành nghề cho NLĐ khi đi xuất khẩu Nhật mà bạn cần biết.
Điều kiện về độ tuổi đi XKLĐ Nhật Bản
Để có thể qua Nhật làm việc, người lao động cần đáp ứng được các điều kiện cơ bản về giới tính, độ tuổi, trình độ học vấn tối thiểu tốt nghiệp cấp II trở lên, ngoại hình cân đối và không mắc một trong 13 nhóm bệnh không đủ điều kiện làm việc tại Nhật.
Theo như luật lao động của Nhật Bản, lao động nước ngoài làm việc tại Nhật phải đủ 18 tuổi trở lên. Thường thì giới hạn độ tuổi là đến 35 tuổi. Tùy thuộc vào từng ngành nghề, các đơn hàng tuyển dụng có thể nới rộng hoặc thu hẹp giới hạn độ tuổi của NLĐ. Một số đơn hàng đặc biệt tuyển đến 40 tuổi.
Thực tế trong cuộc khảo sát về ngành nghề XKLĐ Nhật năm 2023, có 65% đơn hàng ưu tiên tuyển lao động trong độ tuổi 18-28 tuổi. Và người lao động độ tuổi này có thể tham gia hầu hết các đơn hàng làm việc tại Nhật Bản.
Tiếp đến là 30% đơn hàng đi Nhật thường tuyển lao động trong độ tuổi từ 26-36 tuổi. Những đơn hàng này ưu tiên lao động có tay nghề. Còn lại, chỉ 5% tỷ lệ đơn hàng đi Nhật tuyển dụng độ tuổi từ 35-40 tuổi. Nói chung lao động thuộc độ tuổi từ 35-40 sẽ hạn chế sự đa dạng ngành nghề khi lựa chọn công việc tại Nhật.
Lựa chọn đơn hàng đi Nhật theo độ tuổi
Độ tuổi của người lao động có ảnh hưởng khá nhiều đến các yếu tố: sức khỏe, tay nghề hay kinh nghiệm làm việc. Do đó trong quá trình tuyển dụng, phía doanh nghiệp Nhật Bản quan tâm đến tuổi của các ứng viên. Dưới đây là thông tin yêu cầu về độ tuổi của các đơn hàng phổ biến nhất.
– Đơn hàng xây dựng: Xây dựng là ngành nghề được tuyển dụng rất nhiều tại Nhật với các đơn hàng cho nam từ 20 đến 30 tuổi là chủ yếu. Tuy nhiên cũng có một số đơn hàng tuyển từ 30-35 tuổi.
– Đơn hàng chế biến thực phẩm: Chế biến thực phẩm đang là đơn hàng được nhiều lao động nữ tham gia. Phía doanh nghiệp Nhật thường tuyển lao động từ 18-40 tuổi.
– Đơn hàng cơ khí: Lao động từ 19-33 tuổi. Biên độ tuổi khá rộng, tùy thuộc vào từng công ty và công việc khác nhau.
– Đơn hàng điện tử: Ngành này yêu cầu lao động nhanh nhẹn và khéo léo từ 19-28 tuổi.
– Đơn hàng đúc nhựa: Đúc nhựa là một trong những đơn hàng được đối tác Nhật Bản liên tục tuyển dụng tại Nhật Việt JVJSC trong thời gian gần đây. Độ tuổi tuyển dụng của đơn này thường từ 18-30 tuổi
40 tuổi nên chọn đơn đi Nhật nào tốt, lương cao?
Đối với lao động 40 tuổi vẫn muốn đi Nhật làm việc nên cân nhắc các đơn hàng trong nhà xưởng. Bởi các đơn hàng này có tính chất công việc nhẹ nhàng hơn. Do đó cả nam và nữ đều có thể ứng tuyển.
Ngoài ra người lao động được làm việc trong môi trường ổn định, không phải chịu ảnh hưởng từ các yếu tố thời tiết. Bên cạnh đó, các đơn hàng làm việc trong công xưởng thường có nhiều chế độ hấp dẫn cho người lao động, mức lương, thưởng hợp lý. Một số đơn đi Nhật tốt, lương từ 16-20 man/tháng mà bạn có thể lựa chọn như chế biến thực phẩm, xây dựng, cơ khí, dọn dẹp vệ sinh tòa nhà, đúc nhựa, …
